Марина Шипилова
Юрист
Стаж 24 года
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А54-2/2024
Завершение процедуры реализации имущества должника в отношении Бодрова Юрия Викторовича.
08.07.2025
Юрист Марина Ш..
Рязань
Дело № А12-37949/2021
Освобождение Ананичева Сергея Алексеевича от дальнейшего исполнения имевшихся на дату обращения в суд с заявлением о банкротстве должника требований кредиторов.
20.07.2023
Юрист Марина Ш..
Волгоград
Дело № Снижение неустойки, более чем на 600 000 руб.
К нам обратился гражданин Д., с достаточно сложной ситуацией, банк в котором был взят кредит в Саратове закрылся, но представитель по взысканию долгов остался.
28.09.2022
Юрист Марина Ш..
Саратов
Блог
Что такое субсидиарная ответственность при банкротстве юридического лица
Если компания оказывается на грани финансового краха, многие надеются, что после официального прекращения деятельности все обязательства аннулируются. Стороннему наблюдателю может показаться, что закрытие фирмы автоматически подразумевает полное освобождение от долгов – и для самой организации, и для ее владельцев. Но на практике все обстоит гораздо сложнее.
27.02.2024 16:50:00
Прочтете за минут
10920
1
Снимут ли приставы налоговый вычет?
Чтобы снизить риск списания приставами крупной суммы налогового вычета, нужно действовать на опережение. Узнайте, какой способ эффективнее: получение вычета через работодателя, досрочное погашение долга до поступления денег или обращение к приставу с заявлением о рассрочке платежа, используя ожидаемое поступление как источник для расчёта.
03.02.2026 18:35:00
Прочтете за минут
206
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
694
0